(미디어온) 평창군은 16일 평창군산림조합(대회의실)에서 '2016년 사회서비스 일자리 창출을 위한 공공산림가꾸기(산림바이오매스수집단)사업 발대식'을 갖고 본격적인 사업추진에 들어간다고 밝혔다. 올해 공공산림가꾸기사업은 저소득층 및 청년실업자에게 사회참여 기회를 제공하고, 공익적 기능이 큰 산림을 보다 가치 있는 경제‧환경자원으로 조성하고자 추진하는 사업으로, 산림 산물 수집을 확대하여 톱밥을 생산하는 등 산물 이용을 촉진하고, 주민 생활권 주변의 피해목 제거, 불우이웃 ‘사랑의 땔감’ 나누어 주기와 같은 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 또한, 산림에서 발생되는 각종 산림피해에 신속히 대응하고, 생활에 지장을 주는 산림민원을 현장에서 즉시 처리하고자 공공근로자 중 기계톱을 사용할 수 있는 8명을 숲가꾸기 페트롤로 선발해 운영한다. 군은 군비 250백만 원을 포함한 530백만 원의 예산으로 올해 2월부터 12월까지 37명을 선발하여 지역주민에게 더 많은 일자리를 제공할 계획이다. 군 관계자는 “본 사업은 사고위험이 많은 산에서 진행되는 만큼, 수시로 안전교육을 실시하여 근로자들이 단 한 건의 안전사고도 없이 근무할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고
(미디어온) 여성가족부는 민관합동 ‘여성인재활용과 양성평등실천 태스크포스’(대표의장 여성가족부장관·대한상공회의소 회장, 이하 태스크포스)가 출범 3년차를 맞아 장시간 근로문화 등 일·가정 양립을 가로막는 기업문화의 근본적인 개선을 위해 대한상공회의소와 협력해 ‘기업문화 개선방안’을 마련한다고 밝혔다. 태스크포스(task force·특별전담조직)는 16일(화) 오후 4시 정부서울청사에서 14개 주요 기업과 공공기관 등의 인사담당 임원들이 참석한 가운데 ‘2016년 제1차 운영위원회’를 개최하고, 이 같은 내용이 포함된 일‧가정 양립 문화 확산 및 여성인재 활용을 위한 민관협력 증진방안에 대해 중점 논의한다. 여성가족부에 따르면, 이날 운영위원회에서는 태스크포스의 지난해 성과와 개선방향을 공유하고, 5대 핵심과제(①여성관리자 비율 제고 ②가족친화기업문화 확산 ③일·가정 양립 모범사례 공유·확산 ④양질의 시간선택제 일자리 창출 ⑤육아휴직 장려(남성 육아휴직 활성화))추진을 위한 구체적 활동계획에 대해 논의한다. 특히 기업의 장시간 근로문화를 개선하고, 출산·육아지원 등 ‘있는’ 제도가 현장에서 ‘실천’ 될 수 있도록 경제계와 함께 ‘가족친화적기업 문화
(미디어온) 평창군은 지난 15일부터 대형재난과 안전사고 예방을 위해 민·관 합동으로 국가안전대진단을 실시한다고 밝혔다. 군은 범정부 차원에서 실시하는 국가안전대진단 추진에 발맞춰 오는 4월 30일까지 지형근 부군수를 단장으로 지역안전관리 추진단 3개반을 편성해 관내 재난안전 시설물 전반에 대해 안전진단을 실시할 방침이다. 대상시설은 건축물, 시설물, 다중이용시설 등 9개분야, 약 464개소이며, 군의 시설물 관리부서별 자체 민관 합동점검 계획을 수립하고, 관련 전문가와 현장 합동점검을 실시한다. 이와 관련하여 현장에서 시정조치 가능한 시설은 즉시 시정조치 할 예정이며, 보수·보강이 필요한 시설은 정밀안전점검을 실시할 예정이다. 군 관계자는 “2018동계올림픽 개최도시로서 보다 안전한 평창군을 만들도록 주민들의 적극적인 참여가 필요하며, 생활주변 위험요소를 발견하면 안전신문고(www.safepeople.go.kr)나 스마트폰 앱(App)을 통해 신고해 주기 바란다”고 말했다.
(미디어온) 홍천군은 민원인을 친절히 맞이하고 신속 공정한 민원처리로, 민원인으로부터 신뢰받는 공무원을 선정하여 민원친절상 및 실적가점을 부여하는 등 인센티브 제공으로 고품질 민원서비스 실현한다고 밝혔다. 민원친절상은 홍천군 전 공무원을 대상으로 연중 실시하며, 민원인으로부터 친절 카드나 인터넷, 편지, 전화 등으로 민원인이 직접 추천한 공무원을 선정받아 매 분기별로 표창한다. 대상자 선정은 민원 친절 관련으로 언론매체에 보도된 공무원, 감사편지를 받은 공무원, 공익사회단체로부터 추천받은 공무원, 2건이상의 전화추천 접수된 공무원, 친절평가 카드 또는 추천서를 2건이상 받은 공무원, 홈페이지에 추천 받은 공무원 등을 기준으로 정부포상 기준에 결격사유가 있거나 사회로부터 품위손상 등 지탄을 받은 자를 제외하고 인원에 관계없이 선정 표창하게 된다. 또한 불친절 공무원에게는 주의 및 민원친절 전달교육을 실시하는 등 친절교육을 강화할 계획이다. 군은 지난해 민원친절공무원으로 76명을 추천받아 4명을 표창하는 등 1999년부터 지금까지 총 121명의 직원을 표창한 바 있으며, 민원친절상 수상자 중에서 “Best 친절공무원”을 선정하여 근무성적평정 시 실적가점
(미디어온) 홍천군은 도로기반 지하시설물 전산화사업을 통해 설치된 도시기준점 총 168점에 대하여 일제조사를 실시한다고 밝혔다. 도시기준점은 국가기준점을 기준으로 도시지역 내 지형·지물의 측량을 위해 설치한 공공기준점을 말한다. 홍천군은 지난 2011년부터 2015년까지 도로기반 지하시설물 전산화사업으로 홍천읍과 북방면, 남면, 서석면에 대한 도로, 상·하수도시설물 전산화작업을 완료한 바 있다. 도시기준점이 대부분 도로변이나 인도 등에 위치해 상·하수도, 전화·전기시설 등 각종 도로굴착 공사로 인해 망실·훼손되는 사례가 빈번하므로 이번 일제조사를 통해 망실여부를 확인하여 보완할 계획이다. 도시기준점이 망실되거나 훼손되었을 경우 국가기준점을 통한 측량을 할 수 밖에 없는데 국가기준점은 대부분 높은 산에 설치되어 있어 측량작업에 어려움이 있으나, 도시기준점 정비로 각종 공공측량 시 위치정확도를 확보할 수 있을 뿐 아니라 측량비용도 절감할 것으로 기대된다.
(미디어온) 중앙환경분쟁조정위원회는 분쟁을 합리적으로 조정하고 환경피해를 사전에 예방하기 위해 환경피해 배상기준 합리화를 추진한다고 밝혔다. 환경피해 배상기준 합리화 추진은 분쟁조정위원회가 지난해 실시한 환경분쟁조정제도에 대한 만족도 조사결과에 따른 것이다. 만족도 조사에서 환경피해분쟁 배상수준에 대한 피해자의 불만족도가 68%에 달하는 것으로 나타났다. 실제로 분쟁조정위원회가 결정한 일부 사례의 환경피해 배상액이 법원 배상액의 27~67% 수준으로 나타났다. 이에 따라, 분쟁조정위원회는 분쟁사건의 88%를 차지하는 소음피해의 배상수준 현실화를 위해 환경법학, 경제학, 공학분야 전반에 걸쳐 적정성 검토 등의 연구용역을 3월부터 8월까지 실시할 예정이며, 관련 전문가의 의견을 취합하여 10월까지 최종적으로 현실에 맞는 합리적인 배상수준을 제시할 계획이라고 전했다. 환경법학 분야에서는 분쟁위원회와 법원의 피해 배상수준을 비교하고 미국, 일본, 독일 등 선진국의 환경피해 배상수준을 분석하여 소음수준과 피해기간 등에 따른 적정 배상규모 등을 제시한다. 환경경제학 분야에서는 건설사 등 소음 원인자가 방음벽 설치와 같은 소음피해를 낮추기 위한 비용을 조사(회피
(미디어온) 삼척시가 본격적인 해빙기를 앞두고 안전사고 발생이 우려됨에 따라 지난 15일부터 오는 4월 30일까지를 “해빙기 및 국가안전대진단 시설물 안전관리 추진기간”으로 정하고 시설물 안전관리에 총력을 기울인다고 밝혔다. 이를 위해 지역안전관리추진단을 구성·운영하고, 일반관리시설 381개소, 특별관리시설 54개소를 지정, 이들 시설물에 대하여 전수점검을 실시할 계획이다. 점검결과 현장에서 시정이 가능한 사항은 즉시 시정조치하고, 보수·보강이 시급한 사항은 가용 예산을 투입하여 빠른 시일 내(1~3개월) 조치하며, 추가 진단이 필요한 사항에 대해서는 정밀안전진단 또는 정밀점검을 실시할 계획이다. 아울러, 해빙기 사고예방 및 경각심 고취와 집주변의 절개지나 축대 등에 대하여 시민들의 직접점검 참여를 유도하기 위해 전광판, 현수막 및 시정소식지 등 다양한 매체를 활용한 주민 홍보활동도 적극적으로 전개해 나갈 방침이다.
(미디어온) 태백시가 주민들에게 평생학습 참여 기회를 부여하고 지역의 평생학습 문화 확산을 위해 “2016 평생학습관, 단체 우수 프로그램 지원사업”을 공모한다고 밝혔다. 이번 공모사업은 평생학습 우수 프로그램을 선정하고 운영비 일부를 지원함으로써 평생학습 우수 프로그램의 지속가능한 성장과 활성화를 도모해 함께 생각하고 실천하는 학습공동체를 확산시키기 위해 마련됐다. 신청자격은 국가나 도․시로부터 설치, 인가 또는 등록된 관내 비영리 평생교육기관 또는 단체이어야 한다. 사업 심사기준은 사업계획의 타당성, 프로그램 운영 수행능력과 기대효과 등이며, 프로그램 당 최고 200만 원까지 차등 지원할 계획이다. 지원신청은 오는 3월 2~15일까지 오전 9시부터 오후 6시까지이며, 태백시청 누리집(http://www.taebaek.go.kr)내 “공고”사항에 따라 서류 작성 후 접수기간 내에 시청 교육지원과 평생교육팀으로 방문 접수하면 된다. 기타 궁금한 사항에 대하여는 시청 교육지원과 평생교육팀(☎550-3063)로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
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